Целта на разработената и внедрена в „Енергоремонт Холдинг” АД Система за социална отговорност на базата на стандарта SA8000 е, въз основа на международните норми и приложимите национални закони на труда, да се осигури защита на всички работници и служители, които произвеждат продукти или осигуряват услуги на дружеството, в качеството му на доставчик/подизпълнител, под-доставчик, или надомен работник.
   Ръководството на „Енергоремонт Холдинг” АД в лицето на Главния изпълнителен директор официално декларира своята ПОЛИТИКА ЗА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ, която е документирана, прилагана, поддържана и съобщена на всички нива в структурата на фирмата.
   Политиката за социална отговорност на „Енергоремонт Холдинг” АД е насочена към извършване на дейностите в условията на корпоративно стратегическо управление, което допринася за устойчиво икономическо развитие, коректни и етични трудови отношения с работниците и служителите, техните семейства и обществото като цяло с цел подобряване на качеството на живот.
   Ръководството се ангажира да създава необходимите условия за спазване изискванията на Система за социална отговорност и за активното съдействие на ръководния и изпълнителски персонал в нейното развитие.
Политика за социална отговорност е достъпна до работещите към „Енергоремонт Холдинг” АД на официалния за Република България български език. При необходимост, политиката се превежда на език, разбираем от на заинтересованите лица, за сметка на „Енергоремонт Холдинг” АД.