Етичният кодекс за доставчиците и подизпълнителите на „Енергоремонт Холдинг” АД се основава на осемте основни изисквания за социална отговорност:
•    Детски труд
•    Принудителен и насилствен труд
•    Здраве и безопасност
•    Свобода на сдружаването и колективното договаряне
•    Дискриминация
•    Дисциплинарна практика
•    Работно време
•    Възнаграждение
   „Енергоремонт Холдинг” АД в качеството си на партньор или работодател има право да събира информация и да извършва проверка за съответствието на доставчиците и подизпълнителите си с изискванията на този Етичен кодекс.
   По този начин дружеството насърчава своите партньори да подобряват системите си за управление в съответствие с принципите на социалната отговорност.
   При констатирани несъответствия спрямо изискванията за социална отговорност за холдинга, „Енергоремонт Холдинг” АД изисква предприемането на подходящи коригиращи действия в рамките на определен период. Дружеството си запазва правото да преоцени доставчика или подизпълнителя си и дори да го извади от списъка на одобрените такива, в случай, че тези несъответствия не са отстранени.